Pour être compétitifs au niveau mondial, nous cultivons la richesse que la Diversité apporte à notre organisation. Depuis nos collaborateurs les plus récents jusqu'aux plus expérimentés de nos managers, chaqu'un d'entre nous apporte un point de vue et une touche personnelle uniques à notre activité.

Tyco Fire & Integrated Solutions s'est engagé à promouvoir et développer la diversité de ses équipes, offrant ainsi des opportunités à chacun de s'épanouir personnellement tout en  contribuant à la croissance et au développement de notre organisation.

Chez Tyco, vous aurez l'occasion de travailler avec des gens talentueuxet brillants venant de tous horizons et de tous pays. Plus de 50% des 90000 collaborateurs de Tyco Fire & Security travaillent hors des Etats-Unis. Nous recherchons les meilleurs et les plus prometteurs des candidats, ceux qui disposent de compétences et d'expériences capables d'aider à la croissance de notre entreprise. Notre capital humain est le miroir de la diversité des communautés où vivent et travaillents nos employés. 

Chez Tyco Fire & Security, nous avons adopté la diversité comme une part intégrante de notre philosophie du travail et de notre approche quotidienne de l'activité. Cela signifie que tous les membres de notre équipe ont la possibilité d'explorer des opportunités de carrière diverses, de développer de nouveaux talents, de partager de nouvelles façons de penser et de remettre en cause chaque jour leur façon de penser ou travailler. Pas seulement parce qu'on leur demande. Mais aussi parce que, comme nous tous, ils savent que c'est de cette diversité que viendront les meilleurs solutions, les innovations et les retombées pour l'activité.